英国新工签政策下月执行，找工作更容易了！

2020年12月1日实行英国新工签（Skilled Worker）政策，要冲70分！

导语

众多国际学生留英工作的关键因素在于取得工作签证即Tier 2 General-Work Visa，根据2020年10月22日英国内政部发布的最新英国移民政策修正案，从2020年12月1日开始，Skilled Worker将取代Tier 2 General-Work Visa，实行更灵活的积分制度，申请者需获得总分至少70分, 取得Skilled Worker的身份在英工作，Skilled Worker可以携带副申请人（配偶及18岁以下孩子），具有英国永居导向。

主要变化

总的来说，2020年12月1日开始实行的Skilled Worker route相比目前的Tier 2工作签证政策，有以下主要变化：

变化1

签证类型转换政策更加宽松。

变化2

取消对技术人才工作签证人数（现每年20,700个海外名额）的限制。

变化3

取消居民劳动力市场测试，雇主无需再执行28天本地劳工测试。

变化4

薪资要求提供可替换积分项如薪资、与岗位相关的博士学位等。

变化5

新工签申请人将无需满足12个月的冷冻期规则。

（在现行的T2工签规则下，冷冻期要求工签持有人在签证期满离开英国后，必须等待12个月才能再次申请T2工作签证，除少数例外情况，如结束T2工签后，申请者回国申请另一种类型（如配偶签）的签证来英；或工作时长少于3个月；或年薪高于15.96万英镑；或持有T2工签，但在过去12个月未用该签证进入或待在英国）。

变化6

英语语言要求。

曾满足过英语要求或具有英国本科及以上学历或被NARIC认可为相当于英国本科及以上学历，则可自动满足Skilled Worker的英语语言要求；

同时，申请Skilled Worker时满足了语言要求后，申请永居时已自动满足永居的英语要求。

变化7

生活费要求。

如在申请时，申请者在英国已居住超12个月则自动满足生活费要求；或要求申请者银行账单中有至少1,270英镑，且存满28天以上。

变化8

工签转永居年薪降低。

由年薪36,200英镑降低为年薪25,600英镑。

变化9

取消在英停留年份限制。

Skilled Worker新工签路径下，取消工签持有者可用工签在英国停留的（6年）年份上限。

变化10

增加无犯罪记录要求，包括申请Skilled Worker时以及申请该签证类别的永居时。

积分制：总分需达70+

内政部提出了9项针对一般海外技术工种（Skilled Worker）的积分标准：

其中有三项是必须满足的硬性条件，总分50分；其余6项则是可互相替换（Tradeable）的，即其中一项不符合，可以用其他项的积分补替，需在可替换项中获得至少20分以达到总分70+的要求。

01

硬性条件（不可替换积分）  – 共50分

02

可替换积分 – 需获20分

申请者在满足以上50分后，可通过符合以下薪资项或其他项中的任意项获得剩余的20分，达到申请要求的至少70分总分。

薪资：

申请者最低年薪须在20,480英镑以上。

1) 年薪达（至少）20,480-23,039英镑——(0分)

2) 年薪达23,040-25,599英镑且达岗位薪资的90% ——（10分）

3) 年薪达25,600英镑及以上且符合行业薪资标准的岗位薪资——（20分）

其他：

1) 持与从事岗位相关的博士学位——（10分）

2) 持与从事岗位相关的STEM博士学位——（20分）

3) 申请者为new entrant，如Tier 4签证持有者的毕业生——(20分)

4) 从事的职位属于官方指定的短缺工种，如厨师——（20分）

5) 从事的工作为listed的健康或教育行业——（20分）

总的来说，首先获得有雇主担保资质企业的工作offer是关键，同时年薪需符合要求，对于在英取得学位或正在英就读的学生来说是更有利的政策：因为可以符合英语水平及new entrant的积分，如申请者已取得博士学位或博士在读，则之后还能获得博士学位相对应的积分。目前Tier 2工签持有者，在未来续签或永居申请时，同样适用新的Skilled Worker政策。

Skilled Worker签证永居要求

01

永居要求

1）申请者无犯罪记录；

2）申请者持有Skilled Worker签证在英国生活和工作连续5年，且任意12个月内离境不超过180天；

3）申请者的雇主仍具有内政部认可的雇主担保资质；

4）申请者的雇主确认将继续雇佣申请者且按照永居薪资要求支付工资；

02

其他要求

针对申请者在18至64岁则需满足.

1) 英语水平达到雅思4分及以上，申请者在申请Skilled Worker时已满足此语言要求因此申请永居时将自动满足该要求；

2) 通过Life in the UK考试。

Q&A

Q1

如果我是英国学历毕业，是否自动满足英语语言条件要求？

是的，英国本科、硕士或博士学位或是其他国家英文授课且获得英国NARIC认证为相当于英国本科、硕士或博士学位的学历都将自动满足英语语言要求。

Q2

请问一定需要是英国博士学位吗，其他国家的博士学位是否满足要求呢？

申请者可持有英国博士学位或其他学术博士学位，或经英国NARIC认证符合英国博士学位认可标准的海外学术学位。

Q3

New entrant主要包含哪些范围呢？

New entrant主要指符合以下任意一项及以上条件的申请者：

a) 申请时申请者年龄在26周岁以下；或

b) 工作offer为以下职业的博士后职位：

·   化学科学家

·   生物科学家和生物化学家

·   物理科学家

·   社会和人文科学家

·   自然科学和社会科学专业人员

·   高等教育教学专业人士；或

c) 符合以下所有条件：

·   申请者最新获批的签证类别为学生签证；

·   该签证类别在申请Skilled Worker前2年内颁发；

·   请者在英国就读本科、硕士、博士或教育类研究生证书课程或教育类职业证书课程；

·   申请者已完成以上课程，或申请者目前在英国博士在读1年以上。

d) 申请者为Tier 1（毕业生企业家）签证持有者。

Q4

申请Skilled Worker时，对生活费要求有变化吗？

生活费要求发生了变化：如在申请时，申请者在英国已居住超12个月则自动满足生活费要求；或要求申请者银行账单中有至少1,270英镑（现行T2工签要求为945英镑存满至少3个月），且存满28天以上

Q5

如果目前为T2工签即将满5年的人，也适用新的Skilled Worker政策吗？

2020年12月1日之后，新的Skilled Worker类别将取代Tier 2 General-Work Visa实行更灵活的积分制度。目前Tier 2工签持有者，在未来续签或永居申请时，同样适用新的Skilled Worker政策。

Q6

申请永居时，对申请者有哪些要求呢？

无犯罪记录，持有Skilled Worker签证在英国生活和工作连续5年，且任意12个月内离境不超过180天；通过Life in the UK考试，英语在申请Skilled Worker时已自动满足要求；以及薪资满足要求、雇主满足要求。

Q7

申请永居时，对雇主是否有什么要求呢？

申请永居时，申请者的雇主须仍具有内政部认可的雇主担保资质，且雇主确认将继续雇佣申请者并按照永居薪资要求支付薪资。

Q8

12月1日生效的新工签政策中永居的薪资年薪要求从36200英镑降至了25600英镑，是只要达到25600英镑的年薪就符合申请永居的薪资标准吗？

新规生效后申请永居时的薪资最低门槛降至25600英镑新年，但是申请者仍需满足目前所获担保的CoS中工种类别的最低工资标准。即假如申请者的工种行业的最低岗位年薪标准高于25600英镑，则申请者申请永居时需不低于该行业工签所要求的薪资数目。

工签新政作为移民新政中的一部分，可以说也是英国政府在为脱欧招揽更多全球人才的方式之一，对于来英留学的学生将更具吸引力、同时也是利好的政策。而在申请Skilled Worker时，取得具有担保资质雇主提供的工作仍是最重要的一环，同时申请者在之后申请永居时，岗位年薪、雇主需继续具备担保资质及雇佣申请者等因素仍不能忽视，虽然年薪门槛降低至25,600英镑但仍需符合岗位最低薪资标准，因此每一个环节都很重要，更需要提前计划和准备。

祝愿每一位希望留英工作的申请者都能梦想成真！

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